Suds Hettiarachchi，Tasneem Chopra＆Graeme Innes |2019年5月29日|26:37
如今，许多社区充满了不同形状，年龄，种族和访问需求的人。走进办公大楼，购物中心或火车站，您会看到一群人看着和四处走动的人类。
然而，我们的公共场所是否反映了这种多样性，以便每个人都经历平等的访问，舒适和熟悉？残疾人，其他文化或衰老的人可能在公共场所挣扎。这是因为传统上，公共空间旨在满足大多数人如何使用产品或空间的需求。
在这一集中工程重新构想，我们通过考虑生活在这些空间中的人们的多样性来探讨设计在创造更好的社区中可以发挥的至关重要作用。Aurecon的副主任兼机械工程师SUDS Hettiarachchi与该领域的两名杰出领导人进行了交谈 - 澳大利亚前残疾歧视专员Graeme Innes AM和跨文化顾问和反种族主义冠军Tasneem Chopra。
他们讨论了设计对多样性的越来越重要的重要性以及早期咨询在打破刻板印象和创建包容性社区方面可以发挥的作用。他们还探索了包容性的空间对一个人的生活有什么影响。
学习更多关于Suds Hettiarachchi，Tasneem Chopra和Graeme Innes。
老师对他们说：“您愿意，一盒所有相同的巧克力，还是一盒完全不同的巧克力？”我想，“好吧，我想要不同的东西，因为您会遇到不同的事物。”
SUDS是Aurecon的副主任和机械工程师建设环境团队。他在设计管理，项目管理，计划和交付复杂工程项目方面擅长，他领导了Aurecon Australia澳大利亚为两个关键客户的客户管理职能。SUDS利用他以客户为中心的方法来了解每次交付的“为什么”组成部分，设计思维确保最终产品超出期望。他是一个冠军多元化和包容性工作场所。在LinkedIn上关注SUDS：
“您发现自己一直在携带，几乎必须解释为什么您的样子，当您基本上不代表主机时，您会以自己的方式听起来”。
塔斯尼姆（Tasneem）是跨文化顾问，最近被澳大利亚人权委员会任命为反种族主义冠军。以前，她是2017年《先驱太阳国际女子节》中需要认识的50名女性之一。她还被列为《时代》杂志在墨尔本的前100名最具影响力的动摇者和澳大利亚杂志的前十名思想家系列。通过她的顾问，她在私人和公共部门谈论领导，多样性，文化能力和交叉歧视问题。关注Tasneem在LinkedIn上：
“考虑用户体验并确保用户体验包括社区的所有成员，而不仅仅是没有残疾的社区成员，这一点非常重要”
Graeme Innes是公司董事，是几个政府，社会部门和获利委员会的成员。从2005年12月到2014年7月，他一直是澳大利亚的残疾歧视专员。与此同时，他还担任澳大利亚人权专员三年半，并担任种族歧视专员两年。他在新南威尔士州，全国和全国范围内一直是人权从业人员已有30年了。他天生就盲目，在倡导人权和残疾倡议方面发挥了重要作用。在LinkedIn上关注Graeme：
在五年前病毒的TED演讲中，Tasneem将自己描述为配额女王，列出了许多标准，这些标准将她定义为澳大利亚的多元化。
塔斯尼姆（Tasneem）是棕色皮肤的，女性，超过35岁，是一名戴头巾的穆斯林。
请将您的浏览器更改为以下选项之一，以改善您的体验。
支持的浏览器：
