女性成为工程师有一些很好的理由

Kylie Cochrane & Felicity Furey | 2020年3月25日| 22:28

世界杯直播在线直播播客文字记录:女性成为工程师的一些绝佳理由

玛丽亚Rampa:大家好,欢迎来到《重塑工程》,我是玛丽亚·兰帕。费利西蒂·弗瑞通过电视节目的试播,激励更多的人成为工程师,告诉房主,他们的房子将被修复,用于修建道路,费利西蒂·弗瑞真的涵盖了作为一名工程师的起起落落。

这位33岁的获奖工程师和企业家被评为澳大利亚“100位有影响力的女性”之一,至少可以说,她的职业道路很有趣。

在世界工程师大会上,费利西蒂谈到了为什么未来的工程师会成为哲学家。格蕾塔·桑伯格和苏格拉底似乎没有太多共同点,但在费利西蒂看来,世界的变革者——包括工程师——有很多东西要向我们这个时代的伟大思想家学习。

在这段对话中,Kylie Cochrane, Aurecon沟通和利益相关者参与的全球主管,与Felicity讨论了新一代工程师如何通过社会变革产生重大影响,以及作为一个年轻的专业人士,如何在一个你属于少数的行业中开辟一条不同寻常的职业道路。

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凯莉•科克伦:大家好,欢迎收听最新一期的《重塑工程》播客。世界杯直播在线直播我叫凯莉·科克伦,是Aurecon沟通利益相关者参与的全球负责人。我的另一个角色是国际公众参与协会的全球主席。今天我要采访费利西蒂·弗瑞。费利西蒂是个很厉害的女人。认真让人印象深刻。她是一位屡获殊荣的励志演说家,一位企业家。她是一名工程师,对多样性充满热情,这对我来说很重要。她最近被《金融评论老板》杂志评为年度年轻高管之一,以及澳大利亚100位有影响力的女性之一。真的很难进入。 Well done.

费利西蒂弗瑞:非常感谢。

凯莉•科克伦:告诉我,你昨天的演讲题目是《未来的工程师将是哲学家》为什么是哲学家,你的意思是什么?

费利西蒂弗瑞:我认为哲学家会问一些非常有趣的问题,而作为工程师,我们是问题的解决者,所以我们总是在寻找问题的答案。在准备演讲的过程中,我发现很有趣的一点是,有些科学其实是来源于哲学的。民主党是一位古代哲学家,他说:“可以被划分的最小的东西是什么?”就在那时,他提出了原子的概念。所以我认为,通过提出真正不同的大问题,我们可以成为更好的工程师,工程学的未来在于我们如何思考,而不是我们知道多少。

凯莉•科克伦:多跟我说说。我们如何思考,而不是我们知道什么。

费利西蒂弗瑞:我认为传统的工程结构是,你在大学里学了很多东西,然后你成为研究生工程师,然后是工程师,然后是高级工程师。作为工程师,我们工作的很多方式都是围绕着风险和评估结构的知识基础或类似的东西,你可以说它们是更简单的问题。问题很明确,答案也很明确。但是现在我们遇到了越来越复杂的问题我们不知道问题是什么,我们也不知道解决方案是什么。

所以我认为我们提出问题的能力以及以不同的方式思考解决方案的能力实际上会帮助我们成为更好的工程师,而不是,我知道一大堆的计算。我们要怎么去了解,很明显,我在大学的时候没有谷歌,混凝土强度的公式是什么?这样我就不用带着所有的课本了,这也意味着我们可以利用很多不同学科的人的知识一起工作来解决问题,而不是只有一个专家来设计整个结构。

凯莉•科克伦:你这么说很有趣它和我昨天关于工程进化的演讲非常吻合。所以我们从传统的空间开始思考什么是这个特殊基础设施的最佳设计,它在资源,成本,直接路线方面非常有效,但从宜居性或环境或社区的角度来看,这可能不是最好的方法。然后我们当然转向以人为中心或以用户为中心的设计,工程师开始思考他们为谁设计,我昨天对人们的挑战实际上是我们需要参与共同设计。设计这些东西,并与我们为之设计的人,社区,消费者,用户互动。这说得通,对吧?然而,我们遇到了一些阻力。

费利西蒂弗瑞:是的。

凯莉•科克伦:你认为我们为什么会遇到这种阻力?

费利西蒂弗瑞:如果你看看世界是如何设计的,你可以说世界是由90%的男人设计的。这是有意义的。今年出版了一本叫《看不见的女人》的书它讲了流感疫苗是如何根据男性生理设计的。所以女性更容易出现不良反应。安全带设计,汽车安全气囊。如果你的车是2011年之前生产的,而你是女性,你受伤的几率要高出47%,死亡的几率要高出17%。所以我们有不同的思维方式和不同的人来解决这些问题是非常重要的。

凯莉•科克伦:那么为什么我们会受到工程行业的抵制呢?为什么他们很难跟上时代的步伐?

费利西蒂弗瑞:我不认为这只是工程,人们很容易保持不变,不改变。我认为工程师有很强的求知欲和适应性我认为我们需要利用这些技能和优势。但这绝对是我们在变革中面临的一个挑战,那就是人们的态度和他们对变革的抵制。

凯莉•科克伦:你认为年轻一代在这里能发挥作用吗?前几天我听说我们把94- 95年之后出生的人称为Z一代工程师,我们把他们称为哈利波特一代,我不知道这是一种侮辱还是一种赞美,因为他们有更强的社会联系,他们更有可能在社会问题上采取行动,我看着我的女儿和她这一代人,他们很有意义,他们工作是为了生活。他们让它围绕着他们运转,他们相信什么,他们如何相信他们对世界的使命感。你认为这一代人会改变工程学的面貌吗?

费利西蒂弗瑞:肯定。观察像Greta Thunberg这样的人是很有趣的,她离开学校一天,进行了一次抗议,现在开始了一场世界范围的运动。所以我认为在今天的世界,140个字符比140个人的军队更强大。“我也是”这六个字引发了一场全球性的运动。所以我认为年轻人绝对是想要改变的。它们并不代表事物一直以来的样子。当然,从小到大,我认为要成为一个领导者,你必须是一个有白头发的人,一个老了的人,一个有50年经验的人,一个有华丽头衔的人,比如CEO,就像领导力是被赋予的一样。我认为这已经开始转变了。我认为年轻人在说:“我可以成为一个领导者,我可以做出改变。”我们看到了很多这样的证据。

像格蕾塔这样的人,像亚历山大·奥卡西奥-科尔特斯这样的人,他们反抗了一个国会议员,我想他已经在那里坐了14或20年了。她带着全新的视角来了。和她伟大的态度,她鼓舞人心的演讲相比根本不可能。看到像她这样一个年轻的女服务员,击败了他,并且当选,真是不可思议。所以世界上有很多这样的例子现在已经开始发生了。我认为年轻人很积极,他们想要做出改变。

凯莉•科克伦:你有在工程行业发生的例子吗?

费利西蒂弗瑞:我确实看到过像Marita Chang这样的年轻人从Robogals创办组织。她希望创造多样性,让更多女性进入这个行业。澳大利亚青年基金会有一个很棒的项目叫做青年社会先锋队,他们通过这个项目招募了很多工程师,他们想要改变这个行业,或者创造技术解决方案,来解决以前从未见过的问题。

凯莉•科克伦:我看到无国界工程师组织的一些成员和一些学生在世界工程师大会上汇集了一些有趣的,不同的展台和信息,他们中的一些人正在研究,不同的产品可以用于女性的月经周期,以及这将如何给世界带来巨大的改变。为什么女性工程师会关注这个呢?

费利西蒂弗瑞:嗯,我想女性工程师与这个挑战有相当直接的关系。我认为这不是我们经常在公共场合谈论的事情。所以他们想要解决直接影响他们的挑战。还有一些例子,比如你可以用吸管安全喝水。这是为了解决不同非洲国家饮用水不安全的问题。我们斯文本大学有一些学生去那里研究女性卫生,水和东帝汶的气候抵抗农业。看到这么多男人,致力于女性卫生和月经周期产品,真的是太棒了。这是一个很好的机会,让他们了解那些国家的女性是怎样的。他们完全不知道他们所面临的障碍。

当我们想到工程的时候,很容易想到桥梁、建筑和隧道。但技术可以完全像你说的那样。我有一个非常好的朋友,他经营着一家叫做HireUp的社会企业。他们实际上是在用科技把护理人员和残疾人联系起来。所以他们和护理人员建立了关系他们可以和有相似兴趣的人一起工作,而不是随便和一个人配对。有一个非常棒的人喜欢街头表演,他的监护人是一个非常棒的音乐家。所以我认为在这个技术平台的背后有很多工程,但实际上,这是他在解决的一个社会问题。

凯莉•科克伦:是的,它很有趣。我喜欢新一代工程师将社会问题结合在一起的方式,他们对工程的热情,我们看到了一些真正令人兴奋的事情。

费利西蒂弗瑞:是的。当我和年轻人谈论工程学的未来时,我会说有三个部分。第一部分是工程学或你的STEM技能。这就像是你的工具箱和基础。第二部分是人。你该如何沟通并解决这些挑战呢?但如果你不知道自己想做什么,这些都不重要,你想解决世界上的挑战是什么?所以我对年轻人说,“想想你想要解决的挑战,然后工程基础和人际技巧将使你能够做到这一点。”

凯莉•科克伦:说到你想解决的世界难题。你我都面临的挑战之一,就是让更多女性进入工程学,进入STEM。我们如何才能鼓励年轻女性关注科学、技术、工程和数学?

费利西蒂弗瑞:有很多障碍,我认为这从我们很小的时候就开始了,你知道,三岁的时候,你可能会说,“男孩就是男孩。”或者你可能会警告女孩:“哦,小心,别伤到自己。”所以我认为语言是非常强大的,以及我们赋予它的意义。所以我认为这是从我们围绕性别角色的文化开始的。这样就能从一开始就把女生拒之门外。我从来没有听说过工程学。我爸爸其实是个记者。我妈妈从事艺术。我家没有工程师,我只选我喜欢的科目。所以我学了艺术,历史,物理,然后到了12年末,我要填QTAC表格。 So grew up in Brisbane and what do I put? My teacher said, "Maybe you should think about engineering."

我以为工程师必须非常聪明,得高分。我物理得了C,得了b,我不是尖子生。我还认为工程师整天都在做数学,而我讨厌数学。所以我认为现在的年轻人对工程是什么以及他们做什么有很多误解。我们经常看到工程角色的技术元素或者我之前提到的那些更传统的东西,在桥梁,道路和或建筑工地。我们让年轻人说,他们认为是穿着工装裤的人在修车。所以我认为有很多文化挑战,很多误解。这就是我们需要改变的,以增加多样性。

谈论工程师为什么要做这些工作。所以你仍然可以谈论你的桥,我不喜欢所有的混凝土,但我知道这不会真正改变人们的事情。所以,我要谈谈我工作过的一座桥,人们不用开车两个小时从桥的这一边到桥的那一边,我们把他们连接起来,他们可以在五分钟内到达彼此。

凯莉•科克伦:说到人的因素,你认为你的老师为什么建议你去学工程学?你怎么了?

费利西蒂弗瑞:我还和他有联系。我绝对应该问他,因为我从来没问过他。但我想他看到了我对物理的热爱,看到了我的创造力,于是他在12年级结束的时候给我写了一张卡片,说:“永远不要停止问为什么。”所以我认为这对一个工程师来说是一个很好的技能。我认为他能看到我身上的潜力,而我完全没有意识到。我认为有这样的信念,如果他没有进行这样的对话,我就不会这么做。这就是为什么我如此热衷于和女孩交谈。所以我认为创造力,适应性,以及对知识的热爱。

凯莉•科克伦:你最初是一名工程师,但你选择了一条不同的道路。你能告诉我们更多关于它的事情吗?为什么会这样,怎么发生的?

费利西蒂弗瑞:好吧,我仍然觉得我一直拥有工程师的核心,这不会改变。当然,作为一名工程师对我的其他事业也有帮助。所以我厌倦了出席会议,做唯一的女性。我经常参加会议,会上有15个人,我是唯一的女性。我只是想,“好吧,这已经被谈论了很长时间,我也看到了很多报道,但行动在哪里?变化在哪里?”所以我想,“我能做些什么呢?”我没想到,我不认为自己是一个领导者。我不认为自己是一个改变者。我只是变得非常非常沮丧和愤怒。 So one day I was in a meeting, we had the opportunity to do something for young girls. I put up my hands and said, "I'm going to lead this project." And that's something I'd never done before.

2012年,我们举办了第一届“工程力量”活动,昆士兰政府给了我们1万美元。所以一切都很顺利。我们改变了对学生的看法,有57%的人的想法从否定变成了肯定。我们女孩浴室的厕纸用完了。所以我觉得这是一个工程项目的成功。因为我获得了意想不到的成功,我想,“我们真的可以在这里做得更多。”所以在三个月内,我们在昆士兰又举办了五场活动,现在我已经在澳大利亚举办了120多场活动。所以我想展示,对我来说,我实际上看到了我拥有的不同的技能,作为一个领导者和创建一个团队。这改变了我想要从事的职业。

所以在过去的四五年里,我一直兼职做工程师,然后做我的业余项目。几年前,我辞掉了我的工作,全身心投入到这项工作中,并创办了第二家公司Machinam。我们有数学资源叫做“现实生活中的数学”。我成为了我们的市场和销售人员,这也是我在工程学校没有学过的,但解决问题的能力和解决问题的能力真的帮助我开始了这些生意。看到你真正开始产生影响,创造社会变革,这真的很酷。

凯莉•科克伦:我认为这就是问题所在,想要做些什么,而不是谈论它。我在很多年轻工程师的工作和想法中都看到了这一点。你认为在我们走向未来的过程中,他们需要具备哪些关键技能?

费利西蒂弗瑞:世界经济论坛今年发表了一篇论文,关于第四次工业革命的领导力。有趣的是,他们说领导者的首要技能是赋予人们权力。我们已经从这种指挥和控制结构,转变为如何支持、参与和授权他人。所以我认为这将是一项非常重要的技能,尤其是作为工程师。我们需要能够让人们站在一边,我们需要能够让他们相信我们的想法是可以向前发展的。所以我们要成为影响者。我们要成为领导者,也要以人为中心。

所以作为一个白人女性,我不能为每个人设计,但我仍然可以问人们他们的观点是什么。所以我认为我们都需要负责任,引入这些不同的观点。随着机器承担这些日常任务,它将变得更加重要。我们将必须把人际技巧和人的因素放在前面,这是前所未有的。

凯莉•科克伦:现在,说到人的因素,其中一件事是我的热情之一,就是研究居民,活动家和社区对影响项目的影响。我们已经看到邻避,不在我的后院,yimby,是的在我的后院,香蕉,绝对没有建立任何附近的任何东西。虽然这些首字母缩略词有点有趣和轻松,但问题是相当严重的。关于未来的工程师将如何影响社区,你有什么想法?反过来,社区会对未来的工程产生什么影响?

费利西蒂弗瑞:我刚刚回想起在布里斯班市议会担任项目经理时的情景。我当时23岁,我要去告诉12个人,我们要修复他们的房子,因为要修公路。这真的非常非常具有挑战性。感谢上帝,我有一个通讯小组来帮助我。所以我们作为工程师所做的一切都是为了人们。我们考虑所有不同的因素是很重要的。我们还需要社区协商。这对我们的工作是必要的。我在布里斯班市议会采取的方法是,“尽早咨询,提前咨询,经常咨询。”当我们这样做的时候,我真的很惊讶,项目进展得很好,实际上大大降低了我们的风险。 So as engineers, we've got to use our logic, our engineering judgement to really sift through, "Okay, how do we consult? And take on all the really important feedback? How do we take on these perspectives? But how do we also make an appropriate solution?"

所以要设计出对所有人都适用的东西是非常困难的。我觉得这是一个不可能完成的任务。我们必须在设计中作出妥协。所以工程师的工作就是接受反馈,真正融入社区,真正倾听,感同身受,理解他们的观点。到现场。它完全改变了我对每个项目的看法,当我在现实生活中看到它,并与每天生活在那里的人交谈时。所以我认为这是非常重要和必要的,不仅对未来的项目,而且我们真的需要现在就这样做。

凯莉•科克伦:我站在这里微笑着,嘀嗒,嘀嗒,嘀嗒,嘀嗒,嘀嗒。现在我要讲一个稍微不同的话题。你之前提到你是个年轻的白人女性。在你的工程生涯中遇到过哪些障碍?你是如何克服这些困难的?

费利西蒂弗瑞:在我作为一名工程师的职业生涯之初,我对在会议上发言和举手表达我的真实想法感到非常紧张。如果你是房间里的少数族裔,通常每个人都记得你的名字。所以我很清楚,如果我说了一些不太正确的事情,人们会说,“哦,费利西蒂又说了一件愚蠢的事情。”他们会记住的。

所以有一件事,在某种程度上,它可能是一种优势,那就是我能把我必须学的所有东西都弄清楚。但我也觉得我不能问问题。我是一个外向的沟通者。所以我解决问题的方法实际上是通过与人交谈,这在那种情况下是一个真正的挑战。所以我意识到我的意见其实非常非常有价值。如果人们不接受,那完全没有问题。你至少说了你该说的。这似乎有点违反直觉,当我开始真诚地说话,开始说出我的想法,分享我的想法时,人们有点喜欢它们。我真希望我能早点这么做。

所以我认为我给自己设置了很多障碍。我认为我们不应该告诉女性或少数族裔,“这是你的问题。你需要解决这些挑战。”我们需要心理安全的工作场所,在那里人们可以表达自己,不管他们有什么分歧。我们也需要开放地听取这些观点。所以,这绝对是一个双向的街道,人们感觉他们可以表达自己,并倾听这些观点。

凯莉•科克伦:我想问你关于心理安全的问题,因为这可能是一个很多人不熟悉的表达。你能解释一下这是什么意思吗?

费利西蒂弗瑞:当然。是的。谷歌做了一些研究。他们研究了工作场所需要什么样的文化和环境。对于高效团队来说,心理上的安全是最重要的。所以,这看起来是人们可以分享他们的观点,不觉得他们会被评判、评估或贬低。我认为这对我们来说非常重要,如果我们要冒险或把自己放在那里,以及我们作为工程师的重要工作,考虑所有的选择。

凯莉•科克伦:谢谢你!最后一个问题,费利西蒂。

费利西蒂弗瑞:我们差不多了吗?

凯莉•科克伦:我们几乎完成了。

费利西蒂弗瑞:我可以持续几个小时。

凯莉•科克伦:我们可以继续聊天。以下是给刚大学毕业、即将开始职业生涯的年轻工程师的一些建议,无论他们是男性还是女性。你会告诉他们去做或思考哪三件事?

费利西蒂弗瑞:我记得在结束一个小组讨论时,我遇到了Ming Long,在小组讨论中我们被问到一个问题:“成为一名优秀的工程师需要具备的一项技能是什么?”她对我说:“不,你什么都不需要。你是足够的。”当她对我说这句话时,我几乎哭了。我想,“什么?我就像,我就是我,我就够了吗?”所以这是我对工程师们说的第一件事,“你们现在这样就很好。了解自己的优势并充分利用它们。”我希望,这可能是第二件事,了解你的优势和它们是什么。我希望我能早点知道自己的长处。 And the second or the third thing would be, that people aren't going to know what you want unless you actually tell them and communicate it.

把自己展现出来,分享一个伟大的想法真的很有挑战性。我现在一直在做的一件事就是如何制作一个电视节目来启发人们对工程学的兴趣。这是一个非常可怕的想法,因为我不知道该怎么做。但当我开始把这个想法说出来的时候,一个拥有两架喷气式飞机的人联系了我,他说:“嘿,你想驾驶我的战斗机吗?这样我们就可以到处激励人们,制作一个电视节目。”我觉得这太疯狂了,我不知道这个宇宙,送来了什么。但这确实激励了我继续这个项目。你有哪些梦想呢?勇敢地分享它们。因为一旦你开始与人们分享它们,这就会发生。

它可以是一些非常简单的事情,比如,“我想有一天成为团队的领导。”如果你想有一天成为团队的领导者,你的老板不会知道,如果你不告诉他们。

凯莉•科克伦:是的。绝对的。费利西蒂,很荣幸今天能和你聊天。永远不要停止问为什么。谢谢你,伴侣。真的很感激。

费利西蒂弗瑞:非常感谢。

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玛丽亚Rampa:多么精彩的一集——我真的很喜欢听费利西蒂的观点,她确实是一种鼓舞人心的力量。如果你也喜欢本期节目,请在Spotify和苹果上订阅、关注、评分和评论我们,因为这将帮助更多的人了解《再造工程》。下次见,谢谢收听。

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费利西蒂·弗瑞通过电视节目的试播,激励更多的人成为工程师,告诉房主,他们的房子将被修复用于修建道路,费利西蒂·弗瑞确实讲述了作为一名工程师的起起落落。

这位33岁的获奖工程师和企业家——也被评为澳大利亚“100位有影响力的女性”之一——讲述了为什么未来的工程师将成为哲学家,以及为什么分享你的抱负对实现它们至关重要。

Aurecon的凯莉•科克伦与Felicity讨论了新一代工程师如何通过社会变革产生重大影响,以及作为一名年轻的专业人士如何在一个你是少数的行业中开辟一条不同寻常的职业道路。

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凯莉·科克伦—管理校长,负责沟通和利益相关者参与

凯莉•科克伦

管理校长,沟通和利益相关者参与-澳大利亚和新西兰

Kylie是参与领域的全球领导者,在社区和利益相关者参与、战略沟通和社区愤怒方面拥有近30年的经验。她也是国际公众参与协会的主席,也是大洋洲和国际IAP2理事会的成员。

费利西蒂·弗瑞,奥雷肯的工程再造播客世界杯直播在线直播

费利西蒂弗瑞

斯威本科技大学工业伙伴关系总监

费利西蒂被誉为《老板》杂志的年度青年执行官和澳大利亚100位有影响力的女性之一,她成功地将“不可能”变成了可能。她是两家企业的创始人,也是优秀团队和领导者的导师,她还在努力成为世界上第一位独自驾驶军用飞机的平民女性。

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