奥瑞康的非传统毕业生和实习生
Aurecon毕业生计划
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研究生计划

作为一名奥瑞康的毕业生,你将在一个合作的环境中工作,在这里你可以追求你的激情,设计你自己的道路,并快速跟踪你的职业生涯。

与不同地域和市场的多元化和包容性团队合作,运用您的技能来重新想象工程和设计更美好的未来,并与行业领先的专业人士、导师和同行一起工作。

我们正在重新规划我们的研究生课程。

澳大利亚的主要申请日期

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研究生项目的应用
开放 2022年2月21日星期一
关闭 2022年4月3日星期日

毕业生的学习机会

加入专门为毕业生开发的项目,让你拥有成为一名对创造可持续未来的创新解决方案充满激情的专业人士所需的先机。

在为期两年的课程中,您将获得相关技能和经验的坚实基础,以确保您在奥瑞康的职业生涯有一个成功的开始。

Aurecon的研究生项目:

我们通过正式的、互动的和非正式的学习经验来传递我们的学习:

  • 培养强大的沟通技巧,建立个人品牌,扩大你在Aurecon的人脉
  • 了解高效团队的属性,培养你与他人合作的能力,以获得成功的结果
  • 学习如何与影响沟通,以及如何使用设计思维方法来产生卓越的业务和客户结果
  • 研究未来的职业道路和选择(包括成为注册/特许专业人士)
  • 培养你对变化的适应能力,以及与公司各个层面沟通的能力

扩大你的视野:

在奥瑞康,我们授权我们的毕业生建立和扩展他们的技术卓越和其他关键的蓝图技能,同时学习更多关于我们提供给客户的全面服务。

我们的毕业生轮岗计划旨在支持毕业生在多个项目、团队和学科之间联系和扩大他们的技术发展。通过扩展技能和发展广泛的经验基础,我们使人才在我们的业务中更容易流动,为我们的客户提供更卓越的服务,为我们的员工提供更大的职业机会。

你的第一次毕业生轮换是强制性的,从你开始的六个月开始。我们的团队将支持您找到与您的技能和兴趣相匹配的团队或规程。在第一次轮岗后,你可以选择每六个月转到其他团队或服务团队,直到你完成我们两年的研究生课程。

你的贡献将被重视,你将把你的学习应用到一些世界上最复杂的项目:

我们在Aurecon的开发方式不同

体验发展机会,将挑战你的技能和知识,使我们为未来抓住新的机会做好准备。与整个公司、不同地域、不同级别的员工分享您的学习之旅;因为我们相信 多样性 有助于更好的学习。

你在Aurecon的研究生学习经历将是动态的、持续的和相关的,因为我们将支持你在各个领域的发展,并鼓励你在整个职业生涯中“把你的想法带到生活中”。

我们全面的学习服务包括Aurecon U和我们的Blueprint技能地图,它将把你放在学习的中心。通过与您的同行和领导的协作研讨会,以及我们的在线学习平台,体验奥瑞康独特的学习方式。

Aurecon U - Aurecon的学习平台

Aurecon U是什么?

Aurecon U是我们的学习方法,支持我们的员工:

  • 一起学习
  • 在工作中学习
  • 寻求和分享知识和智慧
  • 通过练习和反馈来学习

什么是蓝图技能地图?

我们的蓝图技能地图是位于Aurecon U后面的框架,与掌握的关键领域相关的所有学习:

  • 基本的智商
  • 客户端控制
  • 技术掌握
  • 数字控制
  • 掌握商业
  • 领导
  • 设计创新

Aurecon的额外学习机会

奥睿康的毕业生有机会获得发展机会,旨在帮助你成为你所在领域公认的专业人士,并支持你实现你的职业抱负。

作为该计划的一部分,您将有机会获得以下开发产品:

设计创新系列

“设计创新”系列聚焦于我们如何释放创造力,解开复杂性,探索为客户提供更好结果的可能性。这些模块以互动的形式提供,涵盖了诸如设计导向思维、创新、问题定义、问题解决、视觉传达和策略发展等主题。

数字化学习和设计培训

奥睿康选择了领先的在线学习平台作为合作伙伴,这将使您的数字和设计能力,以及个人和专业的发展。

您将有机会访问一个不断增长的课程图书馆,从基础到专业学习,涵盖广泛的学科和软件,如:

  • 领导和管理
  • 编程和它
  • 互动设计和3D动画

指导

Aurecon的指导项目将我们的员工与有经验的从业者联系起来,建立技能,分享经验,并朝着明确的目标工作。我们的指导参与者相互支持,提供开放和建设性的反馈,并相互挑战,不断发展他们的专业实践。我们支持毕业生寻找一位导师,他将能够帮助他们实现他们的目标和发展他们的职业生涯在奥瑞康。

专业认证

专业认证可以为个人和机构带来巨大的好处——正式认可您的技术专长和专业水平,同时提升奥睿康的品牌。我们的新兴专业人士在获得专业认证的每一步都得到了支持,每年都有一个由奥瑞康支付的专业会员资格。

让我们谈谈——业绩增长评估框架

Aurecon的绩效流程“Let’s Talk”是一个框架,使您能够将自己的贡献、职业发展和职业进步与Aurecon的目标相结合。它确保了我们在设定和衡量目标方面的透明度、一致性和公平性,并最终奖励员工的贡献。简单、精简的绩效流程旨在促进整个组织进行有意义的对话,从而产生强有力的绩效结果。

工作灵活

在Aurecon,我们非常相信弹性工作制,因为它能提高工作效率、效率和幸福感。

我们有一个灵活的工作理念,那就是选择我们工作的时间和地点,这对我们的工作群体(客户、团队和合作伙伴)、我们和我们的工作都是最好的。

我们相信灵活性能提高工作效率、效率和幸福感。

毕业生的来信

非传统的发现

是什么让我们“非传统”?我们在澳大利亚和新西兰的毕业生向你展示了在Aurecon工作的感觉。

Aliy Pehlivanides

我们重视创新,认识到每个问题都蕴含着新的突破性想法。

——Aliy Pehlivanides

结构工程师

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奥雷肯大学毕业生,山姆·莫里斯

山姆·莫里斯

土木工程师

山姆分享了在克赖斯特彻奇的Aurecon的生活,她通过各种发展机会设计自己的职业生涯。

不,格芬女士,工程师,综合运输与机动,毕业于奥瑞康

没有女士格芬

综合运输与机动工程师

作为我们综合运输和机动团队的一员,No ' m分享如何在设计交通基础设施时以人为中心。

秦一凡,奥瑞康研究生,土木工程师

一帆秦

土木工程师

一帆致力于墨尔本机场道路设计和各种水民用资产的设计,帮助奥瑞康为我们的城市设计宜居的解决方案。

艾哈迈德·法希姆·哈基米,岩土工程师,奥瑞肯大学毕业生

艾哈迈德·法希姆哈基米

岩土工程师

艾哈迈德出生于阿富汗,后来移居澳大利亚,并获得全额奖学金攻读工程学。他现在是我们岩土技术团队不可或缺的一员。

Limelight - Aurecon的新兴专业网络

在Aurecon的员工中,近50%的人属于早期职业专业人士,这使他们成为我们劳动力的很大一部分。

意识到这一点,Aurecon创建了一个由积极主动的早期职业专业人士组成的网络,他们积极推动创新、参与和联系的文化,称为Limelight。他们是我们毕业生许多社会活动背后的驱动力,并支持我们的人的个人和专业发展倡议。

Limelight成员聚集在区域委员会和网络中,并在Aurecon参加全球活动和活动。

Limelight为我们所有的毕业生提供了一个声音,这提供了一个至关重要的反馈循环,这对我们的业务很重要。管理层完全支持这一倡议,并重视与高层领导的反馈会议,以培养新的思维方式、新想法和我们公司未来思想领袖的声音在更广泛的行业内。

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满足我们的领导人

在Aurecon,我们相信人类依赖于工程;我们认识到,我们要发挥更广泛的管理作用。我们的首席执行官和高级领导共同负责奥睿康业务的战略方向、增长和运营,并确保我们在市场上的行为符合我们的企业价值观。

  • 威廉·考克斯

    首席执行官

    William是Aurecon的首席执行官,领导着专注于快速增长和持续多元化的组织数字咨询而且亚洲.威廉是工作场所平等和多元化的积极倡导者。他是Aurecon支付股权大使工作场所性别平等机构(WGEA)和Aurecon的澳大利亚男性变革冠军咨询代表。

  • 露易丝·亚当斯

    澳大利亚和新西兰首席执行官

    Louise于2013年成为Aurecon全球董事会首位女性执行董事,她是Aurecon全球领导层女性发言人。她酷爱工作场所的多样性以及它在创新中扮演的角色。她也是STEM领域女性领导和平等的倡导者,在2016年澳大利亚咨询卓越奖中获得了“女性变革冠军”的高度赞扬。

  • 莫林Thurston-Chartraw

    首席体验官

    Maureen在Aurecon负责利用“设计创新”原则,以帮助激发创新思维,并向客户传递新的价值。拥有超过30年的捕捉经验设计的集体价值,她将客户体验作为战略差异化植入了Aurecon未来准备策略.莫林还是澳大利亚设计协会主席和悉尼科技大学的兼职教授。

  • 斯科特•鲍威尔

    澳大利亚和新西兰运营董事总经理

    斯科特·鲍威尔(Scott Powell)是职场心理健康和真正领导力的倡导者。他相信,通过强大的领导力来培养包容性的工作场所,这样人们就可以成为最健康、最真实的自己。斯科特是Aurecon的执行赞助商“思想问题”计划为所有员工提供心理健康意识教育。

  • 安格斯利

    总经理,维多利亚和南澳大利亚

    安格斯负责Aurecon在澳大利亚南澳大利亚州和维多利亚州的运营;他是Aurecon的和解行动计划(RAP)发言人。RAP专注于改善Aurecon的原住民和托雷斯海峡岛民代表,这不仅是公司多元化目标的一部分,也是对其澳大利亚原住民客户的认可。

  • 保罗·格里森

    澳大利亚和新西兰的能源、资源和水资源董事总经理

    Paul作为澳大利亚能源行业的领先工程顾问,负责建立Aurecon的势头,并支持该国向低碳未来的过渡。此外,Paul还是澳大利亚工程师学会的会员,并利用他的经验帮助能源和资源客户创建更可持续的产业。

体验Aurecon的生活。

一个在城市上空荡秋千的女孩
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