奥瑞康创建Mind Matters是为了支持奥瑞康内部的心理健康意识，并支持员工和部门经理管理心理健康问题。

Mind Matters做出了一个可见的，长期的承诺，以提高在Aurecon的精神疾病意识，并作出持久的，积极的改变精神疾病的耻辱。

对主要心理健康实践的研究表明，实地支持将对部门经理及其员工产生最显著和积极的影响。Aurecon 's Mind Matters的核心是将心理健康急救人员融入到业务中。

Mind Matters目前只在澳大利亚和新西兰发售。然而，作为新引入的健康战略的一部分，在内部组织心理学家的指导下，奥睿康正在为其所有业务团队提供其他支持项目。

自推出以来，该项目不断加强，并在2021年的头戴奖上获得了贝纳斯达参与和沟通卓越奖。

该方案还收到2016年1月获得澳大利亚人力资源学会(AHRI)工作场所心理健康多样性奖．

2016年1月，奥睿康员工获得澳大利亚人力资源协会(AHRI)颁发的工作场所心理健康多样性奖。图左二:Liam Hayes, Sharon Prowle, Matt Coetzee, Emma Lovesy, Pip Burgess。