2022年4月29日消息，国际设计、工程和咨询公司奥睿康(Aurecon)获得了全球最具创新力知识企业(MIKE)奖，并因其培养知识并将其转化为产品、服务和解决方案的典范方法，成为全球24位获奖者中最杰出的两名获奖者之一。

2021年全球MIKE评估由一个由全球专家组成的国际研究小组进行，涉及十个国家和地区的企业。Aurecon以其在知识管理实施和创新方面的一贯高绩效而脱颖而出，包括创新研究和思想领导建设．

Aurecon Principal - Innovation Stewart Bird表示，该奖项反映了该团队日益重视知识管理作为业务的关键元素。

伯德表示:“被公认为知识管理和创新的全球领导者，这是一种荣幸。”

“作为一家像奥睿康这样的多学科公司，我们非常重视知识共享，并为我们的员工提供跨团队的连接和策划的知识。我们认为良好的知识实践是创新的关键。创新组织强调持续学习，并促进分享和传播积累的经验、知识和创新，使其价值复合。”

奥睿康目前的知识管理战略强调将集团内的关键知识联系起来，以帮助员工充分利用技能、知识和专业知识的财富，为客户提供复杂的可持续解决方案。

在阐述Aurecon的知识管理工作时，Aurecon知识管理总监Felicity McNish表示:“在未来3-6个月，我们将简化获取信息的方式，以策划知识，满足不同项目和交付流程的需求，进而进一步嵌入知识共享行为的价值。

“我们将继续进一步整合我们现有的知识管理平台和工具，以确保我们业务的所有领域都了解我们运营环境变化的关键驱动因素，以及支持我们的客户和团队实现最佳业务结果所需的创新。”

Aurecon公司最近在知识管理方面采取的行动包括人工智能聊天机器人Bobby和KNOW-vember运动。

Bobby的成立是为了改善员工对常见问题的搜索体验，并将他们与Aurecon的关键知识联系起来。KNOW-vember该活动于2021年11月举行，为期一个月，为5000多名员工提供了团队设计的创新解决方案的见解，以及如何在不断变化和日益复杂的环境中以不同方式思考的框架。

4月27日，Felicity McNish和Aurecon驻香港的大中华区董事总经理Alton Chow接受了全球MIKE奖。

在获得全球MIKE奖之前，Aurecon公司被认可为2021年10月香港地区冠军．

关键的判断标准

为了评选MIKE奖，Aurecon的创新和知识创新计划在八个关键领域进行了分析:

• 赋予知识型员工创新能力
• 战略规划、愿景和变革型领导力
• 创造客户和用户的期望/需求/体验
• 发展内外部网络和互联互通
• 培育组织创新文化
• 投资并交付基于知识的产品/服务/解决方案
• 加强知识实践和知识创造系统
• 实施创意和虚拟空间，为利益相关者创造价值