在Aurecon，我们致力于在我们业务往来的各个方面以正直和诚实的态度行事。
有人说，我们走过的标准就是我们接受的标准，在社会责任问题上，我们相信绝不能妥协。
奥瑞康的期望延伸到我们所有的员工、合作伙伴和合作伙伴，在我们的业务所在国。我们也寻求与行为一致的客户合作。
我们正直地工作
通过我们的行为，我们实现了我们的目标，创造了遗产。
诚信行事，建立信任，创造传奇
奥睿康的核心宗旨是将创意带入生活，与我们的客户共同想象和创造人类和地球更美好的未来。
我们的行为准则Aurecon的风气
我们的生活方式之一是为我们的人民确立明确的行为期望，以培养正直的文化，并指导我们的日常决定、行动和关系。
我们称之为“Aurecon Ethos”。它阐述了我们作为个人，以及作为一个组织，想要如何合作以及与他人合作。精神是:
- 我们的行为准则
- 我们如何践行我们的原则
- 我们的正直工作指南
- 我们如何与他人、我们的客户和我们的社区联系和合作
- 我们如何提出关切
我们与客户、供应商和利益相关方合作的方式，是实现我们的原则和实现我们的蓝图所不可或缺的。我们的蓝图概述了我们的战略和我们业务的每个部分的愿望。
我们的原则融入我们的文化——它们是我们的工作方式。在Aurecon,有六个原则以下两点与此最相关。
相信它。说出来。这样做。反映了我们对客户和彼此的承诺，通过坦诚、授权和问责来建立信任
我们生活在一个相互联系日益紧密的全球化世界。我们的个人和集体行为的影响远远超出了我们自己和我们的组织;我们希望这种影响是积极的。
作为联合国全球契约的参与者， Aurecon坚持十项原则，涵盖人权、劳工、环境和反腐败等领域。
我们有强大的积极文化，我们希望保护、培育和发展这种文化，使我们的客户、我们的员工和社区受益。我们正直地工作，通过我们的行为，我们建立信任，实现我们的目标，创造遗产。
我们的宗旨、属性、原则和精神是奥瑞康文化的核心。我们称之为DNA。
我们的原则奥瑞康保护和培养正直的文化。个人和团体。我们所有的员工都承诺遵循我们的精神。
担忧
奥睿康致力于在其业务和运营活动中促进诚信。Aurecon的风气包括关于我们的员工和与我们合作的人可以提出任何担忧的信息。
奥睿康还制定了“举报人政策”，以进一步促进和支持诚实和道德行为的文化。该政策鼓励并提供保护，以报告合理持有的担忧，怀疑或实际的不当行为，或不适当的状态或情况在奥瑞康。
为了增加提出问题的信心，Aurecon引入了WhispliAurecon是一个外部独立运行的平台，该平台将使用加密技术向Aurecon提供匿名举报。
报告可匿名于https://aurecon.whispli.com/speak-up
下载Aurecon的告密者政策:
